
La certificación refleja las experiencias positivas de los empleados que trabajan en
Como empresa de tecnología global que opera una cartera de más de 60 plataformas de descubrimiento social y comunicación en línea,
Creo que las personas más felices logran mejores resultados. Por eso, monitoreamos el eNPS (Employee Net Promoter Score), que mide la felicidad y el compromiso de nuestros empleados. Esta encuesta, utilizada por más del 70 % de las empresas de Fortune 1000, nos ayuda a tomar decisiones más inteligentes e implementar cambios basados en comentarios reales. Ofrece a nuestros empleados una plataforma para compartir sus ideas y contribuir a mejorar aún más la empresa. Creo que el enfoque en mejorar es una de las principales razones por las que obtuvimos la certificación Great Place to Work en Japón y EE. UU.
dicho
Svetlana Gorushkina Director Global de Personas en SDG.
“La Certificación Great Place To Work es un logro muy codiciado que requiere una dedicación constante e intencional a la experiencia integral de los empleados”, afirmó Sarah Lewis-Kulin, Vicepresidenta de Reconocimiento Global de Great Place To Work. “Al obtener este reconocimiento, Social Discovery Group se destaca como una de las mejores empresas para trabajar, ofreciendo un ambiente laboral excepcional a sus empleados”.
Según una investigación de Great Place To Work, los empleados en lugares de trabajo certificados tienen 4,5 veces más probabilidades de tener un excelente gerente, un 93 % más de probabilidades de estar ansiosos por ir a trabajar y el doble de probabilidades de sentirse justamente remunerados y tener las mismas oportunidades de crecimiento profesional.
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