
格闘技の訓練道場の激しさは、企業幹部の洗練された会議室とはかけ離れているように思えるが、
彼のフェーズ セリング手法と戦士のマインドセットのテクニックは、すでに 60 か国 500 社以上の企業に影響を与えており、トニー ロビンズ、サイモン シネック、ジョコ ウィリンクなどの人物が率いる分野で新進気鋭の人物としての地位を確立しています。
米軍とその同盟国に仕える民間請負業者から、人気の高い基調講演者やエグゼクティブ コーチに転向するのは大きな飛躍のように思えるかもしれませんが、クリス ハリスは、自身のユニークな経歴が大きな利点になると考えています。「回復力、戦略的思考、適応力、これらのスキルは、戦闘時と同様にビジネスでも不可欠です」と彼は強調します。企業チームと連携しながら、ハリスは専門家が精神的な強さ、感情的な回復力、プレッシャーの下で迅速な意思決定を行う能力を身に付けるのを支援しています。
クリス・ハリスは、営業やリーダーシップで成功するには、正しいスキルを習得するよりも、正しい考え方を身につけることが重要だと考えています。「最高の製品やサービス、完璧な売り込み文句を持っていても、厳しい競争、厳しい締め切り、重要な営業目標といった絶え間ないプレッシャーに耐えられなければ、成功は望めません」と彼は言います。彼のフェーズ セリング システムは、特殊部隊の訓練やオールスター セールス パフォーマーとしてトップに上り詰めた経験からヒントを得たもので、勝利の秘訣を 4 つの段階に分け、競争相手に対して心理的に優位に立つことができる専門家を育成します。
組織がハイブリッドな作業モデルと激化する競争に適応しようと奮闘する中、幹部はチーム内に回復力を植え付ける方法を模索しています。業界としてのエグゼクティブコーチングは、年間 9% 以上成長し、2029 年までに 1,470 億ドルに達すると予測されています。クリス・ハリスは、軍隊の規律と企業に関する洞察力の融合により、拡大する市場において独自の地位を築いています。
プロの基調講演者は、特に企業が真の永続的な変化を求めている今日、企業の世界において重要な役割を果たします。クリス・ハリスは 8 冊の本の著者です。彼の最新作「Mindset Grit」は、精神的な強さの構築と、それを個人および職場の環境に適用することについて詳しく説明しています。もうすぐ本棚に並ぶもう 1 冊の本「7 Rivals」は、自己動機付けとマインドセットに影響を及ぼし、成功への道を阻もうとする戦いを制するための洞察を提供します。
「成功への最大の障害は外部のものではありません」とハリスは説明します。「それは私たちが自分自身に課す限界です。 」彼の洞察は、職場での燃え尽きと絶え間ない変化のバランスを取りながら成果を上げるプレッシャーを感じているリーダーたちの心に響きます。彼の手法は、長期的で影響力の大きいリーダーシップとパフォーマンスのための実戦で実証されたアプローチを聴衆に提供します。
クリス・ハリス氏は、精神的な強さに関するインタビューを頻繁に行っており、その専門知識はすでに大手メディアの注目を集めています。最近行われた世界的なセールスサミットでの基調講演では、企業が従来のリーダーシップ戦略を超えるにつれて注目を集めている 2 つの問題、つまり、職場での課題の克服と心理的安全性の促進について取り上げました。
クリス・ハリスは単なる基調講演者ではありません。彼は、信頼できるマインドセットとパフォーマンスの専門家です。Roku Jutsu Combatives の創設者、受賞歴のある発明家、米国退役軍人、そして武道の殿堂入り者として、彼のキャリアの功績は、彼が教えるレジリエンスに直接反映されています。
ハリスは、プロフェッショナルが戦士の心構え、スキル、規律を身に付けられるよう支援するという、1 つの目標に専心しています。トップ エグゼクティブに話すときも、営業チームを指導するときも、彼のメッセージはシンプルです。成功は生まれ持った才能ではなく、精神的な強さによるものだということです。「すべての課題は進化のチャンスです」とハリスは言います。「本当の問題は、過去の限界を打ち破り、より良い未来をつかむ準備ができているかということです。 」
メイン写真提供: クリス・ハリス